Elle est demandée par l’employeur dans un délai de 8 jours à compter de la reprise du travail pour tout salarié :
- Après un congé de maternité,
- Après une absence pour cause de maladie professionnelle,
- Après une absence d’au moins trente jours pour cause d’accident du travail,
- Après une absence d’au moins soixante jours pour cause de maladie ou d’accident non professionnel.